Hiroshi

手続き・2026年版

出産後2週間の手続き、パパがやる順番

内容の確認日: ・ Hiroshi 編集部 ・ 数字は公的な一次情報で確認(編集方針)

最初の2週間で期限が決まっているのは2つ。出生届(生まれた日を含めて14日以内)と、児童手当の申請(生まれた日の次の日から15日以内)です。

どちらもお住まいの市区町村の窓口で、同じ日に出せます。パパの仕事は「名前を決めて、退院前後の平日に1日だけ窓口へ行く」こと。子どもの医療証や健康保険の手続きも、その日にまとめるのが近道です。

Hiroshi の段取り表

生まれた日から2週間、パパの動き方

日付は「生まれた日=0日目」。期限は法律や制度の決まり、それ以外は Hiroshi のおすすめの順番です。

いつやることだれが決まり
0〜2日目会社に「生まれました」と連絡。産後パパ育休の日程と、赤ちゃんを健康保険の扶養に入れる手続きを人事に頼むパパ扶養の期限は会社の案内で確認
0〜5日目名前を決める。病院で出生証明書(出生届の右半分)を書いてもらうふたり/病院—
3〜10日目窓口へ1回で:出生届 → 児童手当 → 子どもの医療証パパ出生届は14日以内※、児童手当は次の日から15日以内※
13日目出生届の最終日(生まれた日を含めて14日目)—土日祝の扱いは窓口に確認
15日目児童手当の15日特例の最終日—過ぎると遅れた月の分は原則もらえない
〜8週間産後パパ育休を取れる期間パパ・会社出生後8週間以内に最大28日、2回まで分割※

1. 出生届:パパが出せる、14日以内

結婚している夫婦の子どもなら、出生届を出すのは父か母※です。パパが出してかまいません。出す場所は生まれた場所・本籍地・届け出る人の住所のいずれかの市区町村で、手数料はかかりません※。病院が書く出生証明書が一体になった用紙を使います。くわしくは出生届のページへ。

2. 児童手当:同じ日に申請する

児童手当はお住まいの市区町村(公務員は勤務先)※に申請します。生まれた日の次の日から15日以内なら、もらい始めが遅れません※。申請するのは父母のうち生計を支えている度合いが高い方(一般的には所得が高い方)で、パパとは限りません※。夫婦どちらの名前で出すか、先に決めておきましょう。金額と支給月は児童手当のページにまとめました。

3. 子どもの医療証:区によって期限がちがう

子どもの医療費の自己負担を助成する「医療証」は、市区町村ごとに制度がちがいます。たとえば世田谷区は生まれてから3か月以内に申請すれば、生まれた日にさかのぼって使えます※。赤ちゃんの健康保険の情報が必要なことが多いので、会社の扶養手続きを急いでもらうのがパパの仕事です。

4. 会社への連絡:産後パパ育休と給付金

産後パパ育休は生まれてから8週間以内に最大28日、2回に分けて※取れます。パパとママがそれぞれ14日以上休むなど条件を満たすと、賃金の13%が最大28日分上乗せ※されます。日程の決め方は育休と産後パパ育休のちがい、会社に聞く項目は人事に聞くこと12へ。

2週間の先にあること

窓口に持っていくもの(パパ用メモ)

持ち物は市区町村で少しずつちがいます。出かける前に、お住まいの区や市の「出生届」「児童手当」のページで確認してください。Hiroshi のアプリには世田谷区・港区・渋谷区・目黒区の窓口と持ち物が入っています(アプリについて)。

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出典と確認日

金額・期限など大事な数字は、すべて公的な一次情報で確認しています。制度は変わるので、手続きの前に必ず窓口や会社の案内も見てください。

  1. 出生届は生まれた日から14日以内(国外で生まれたときは3か月以内)
    戸籍法 第49条 ・ 適用: 現行法(e-Gov 取得 2026-11-14) ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-05-14
  2. 嫡出子の出生届は父または母が届け出る(できないときは同居者、立ち会った医師・助産師など)
    戸籍法 第52条 ・ 適用: 現行法(e-Gov 取得 2026-11-14) ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-05-14
  3. 出生届は出生地・本籍地・届出人の所在地の市区町村へ。手数料なし。出生証明書を添付
    法務省 出生届 ・ 適用: 更新日表示なし ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-05-14
  4. 出生日の次の日から15日以内に申請すれば申請月の分から支給(15日特例)。過ぎると遅れた月の分は原則もらえない
    こども家庭庁 児童手当Q&A(一般) ・ 適用: 更新日表示なし ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-02-14
  5. 申請先はお住まいの市区町村。公務員は勤務先
    こども家庭庁 児童手当制度のご案内 ・ 適用: 更新日表示なし ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-02-14
  6. 受け取る人(申請者)は、父母のうち生計を維持する程度の高い人。一般的には所得の高い方で、パパとは限らない
    児童手当法 第4条 / こども家庭庁 Q&A ・ 適用: 現行法 ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-02-14
  7. 世田谷区の子ども医療証は、出生から3か月以内に申請すれば出生日にさかのぼって使える
    世田谷区 子ども医療費助成 ・ 適用: ページ更新日 2026-09-14 ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-02-14
  8. 産後パパ育休は、出生後8週間以内に最大4週間(28日)。2回まで分割できる。通常の育休とは別に取れる
    厚労省 母性健康管理サイト 産後パパ育休 ・ 適用: 2022年10月施行 ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-02-14
  9. 出生後休業支援給付金は賃金の13%を最大28日分上乗せ。パパは出生後8週間以内に通算14日以上の休業が条件。原則ママも14日以上休業(ママが会社員でない場合などは不要)
    厚労省 育児休業給付 シミュレーター FAQ ・ 適用: 2025年4月1日から ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-02-14
  10. 定期予防接種は生後2か月から始まる(ロタ、5種混合、小児の肺炎球菌、B型肝炎など)
    厚労省 予防接種情報 ・ 適用: ページのトピックス 2026-05-18 ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-02-14
  11. 出産育児一時金は子ども1人につき50万円。出産の翌日から2年で時効。直接支払制度がある
    世田谷区 出産育児一時金(国民健康保険の保険者として) ・ 適用: ページ更新日 2026-10-10 ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-02-14